Die Fortbildung „Konfliktcoaching für Professionals“ richtet sich an Beraterinnen und Berater, die mit dem Plan C Konfliktnavigator® eine innovative Methode des Konfliktcoachings erlernen und ihre Wirksamkeit bei Konflikten, Krisen und schwierigen Situationen stärken möchten.
Die Fortbildung auf einen Blick:
Die Fortbildung besteht aus 2 Modulen à 3 Tage und hat einen Gesamtumfang von 40 Zeitstunden.
Mit einer Gruppengröße von maximal 8 Personen schaffen wir eine persönliche und kollegiale Atmosphäre und viel Raum, um auf Ihre individuellen Anliegen und Beratungskontexte einzugehen.
Konzeption und Leitung
News & Updates im Newsletter
Preis und Leistungen
- Einstieg und Kennenlernen der Teilnehmer
via Zoom-Videokonferenz, 1 Woche vor der Fortbildung - Ihre Teilnahme an beiden Modulen
(6 Tage) - Das Manual zum Konfliktcoaching
mit Checklisten, Analysetools und Abbildungen
- Fortbildungsumfang
40 Zeitstunden zzgl. 10 Zeitstunden Pausen - Zertifikat „Konfliktcoaching für Professionals“
nach dem Plan C Konfliktnavigator®
Eine durchweg logisch strukturierte und hochinteressante Methode über das Entstehen von Konflikten am Arbeitsplatz und die Möglichkeiten, die Konflikte zu lösen.
Rezension Careers Lounge
Anmeldung zur Fortbildung Herbst 2020
| Modul A: | 08.10.-10.10.2020 |
| Modul B: | 03.12.-05.12.2020 |
| Donnerstag: | 11:00 | – | 19:00 Uhr |
| Freitag: | 09:00 | – | 18:00 Uhr |
| Samstag: | 09:00 | – | 16:00 Uhr |
| Modul A: | 25.03.-27.03.2021 |
| Modul B: | 29.04.-01.05.2021 |
| Donnerstag: | 11:00 | – | 19:00 Uhr |
| Freitag: | 09:00 | – | 18:00 Uhr |
| Samstag: | 09:00 | – | 16:00 Uhr |
Zoom-Meeting
Frankfurt
Die interaktive Online-Fortbildung findet über das Zoom-Videokonferenz-System statt.
Inhalte:
- Es muss nicht immer reden sein: Das Modell der 4 Lösungsfelder
- Konflikte (auf)lösen durch Selbstregulation
- Coaching meets science: Spannende Impulse aus der Forschung
- Gut drauf trotz Konflikt: Konflikt-Trance erkennen und transformieren
- Toolbox: Hilfreiche Tools und Methoden aus Hypnosystemik, Embodiment und Konfliktforschung
- Das Manual zum Konfliktcoaching mit Tools, Tipps, Checklisten und Abbildungen
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Plan C Konfliktnavigator®
Modell der vier Lösungsfelder
Der Plan C Konfliktnavigator® wurde von Dr. Claudia Eilles-Matthiessen entwickelt und ist eine strukrurierende, flexible und praxiserprobte Methode, die auf die konsequente Stärkung der Selbstwirksamkeit ausgerichtet ist.
Die Beratung von Konfliktbetroffenen wird effektiver, strukturierter – und gewinnt mehr Leichtigkeit.
Der Plan C Konfliktnavigator® unterstützt die effektive Beratung bei Konflikten durch
- eine klare und einprägsame Beratungsstruktur
- die Verbindung von analytischen und intuitiven Elementen
- Fragen und Checklisten zur systematischen Konfliktanalyse die Integration und Nutzung praxiserprobter Methoden und Tools
- Die Integration und Nutzung praxiserprobter Methoden und Tools
- eine hohe Plausibilität für Kunden und Anwender
Mein Buch: „Es muss nicht immer reden sein“
Trailer zum Buch
„Es muss nicht immer reden sein. So lösen Sie Konflikte am Arbeitsplatz“ von Claudia Eilles-Matthiessen. Campus Verlag.
Mein Buch zum Thema: „Es muss nicht immer reden sein. So lösen Sie Konflikte am Arbeitsplatz“
Sie finden das Thema spannend und möchten mehr darüber erfahren?
Eine vorzügliche Verbindung von Tools und wissenschaftlicher Basis: klar, humorvoll und praxisnah. Jede Führungskraft sollte dieses Buch lesen.
Anita von Hertel, Pionierin der internationalen Wirtschaftsmediation
Die Fortbildungspauschale beträgt zum einmaligen Sonderpreis 2020 € 1.950,- € zzgl. 16% MwSt. Endpreis 2.262,- € und beinhaltet folgende Leistungen: